EnglishCe que disent nos clients sur nos prestations
Nous avons demandé à Yuseo de participer à une compétition internationale, qu'elle a remporté nettement contre de grandes agences traditionnelles.
Hervé Silvy-Leligois
Directeur Marketing du Groupe BELRON
Une collaboration intense, riche. J’ai l’impression d’être rentré de plein pied dans une nouvelle dimension.
Hervé Hayat
Directeur des Etudes Marketing FNAC.com
Manpower
Accompagnement sur la nouvelle version du site www.manpower.fr
Activité
Groupe mondial présent dans 72 pays spécialisé dans l’interim et le recrutement de personnel tous secteurs d’activité.
Enjeu
Accompagner l’équipe Projet dans l'intégration de nouvelles fonctionnalités du site internet et fournir les arguments d’ordre ergonomique nécessaires pour aménager la charte graphique, en vue d’adapter notamment la page d’accueil du site www.manpower.fr.
Contrainte
Un périmètre du groupe à géométrie variable, une volonté de capitaliser sur les best-practices au niveau mondial et de sécuriser l’appropriation de l’outil par l’ensemble des utilisateurs à travers le monde.
Méthodologie utilisée
- Analyse experte : évaluation complète du site Internet et plus particulièrement de l’espace candidat existant en termes de normes et critères ergonomiques. L’expertise a également porté sur les éléments génériques de la charte graphique groupe et leur impact en termes d’utilisabilité.
- Tri de cartes sur 80 personnes: définition de l'Architecture générale de l’espace « candidat » du site ainsi que des nouvells fonctionnalités. Ceci a permis de recueillir la représentation client, en termes de catégorisation des contenus et de libellés des rubriques avec une analyse des écarts entre les différents segments.
- Test utilisateurs sur 12 personnes sur la base du site actuel et d’un prototype développé à partir des orientations pour le futur site. Identification et hiérarchisation des attentes utilisateurs.
- Spécifications ergonomiques détaillées sous forme de Gabarits et story board pour la home page et l’ensemble de l’espace candidats avec échanges itératifs avec l’équipe graphique.
Lire le témoignage de Catherine Guichon
Responsable du site www.manpower.fr